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1: 名無しさん 2018/06/12(火) 11:47:15.70 ID:x23CUKFO0 BE:323057825-PLT(12000)
日本企業が韓国で開かれる中壮年の採用行事に初めて参加することを決めた。主に韓国青年層を採用していた日本企業が引退世代にも年齢層を広げ始めた。
韓国では再就職先を見つけられないため、採用の後回しにされてしまっていた世代が、経済好況で求人難の日本企業で新たな機会を模索できるかどうか注目されている。

11日、韓国貿易協会によると、今月20日にソウル三成洞(サムソンドン)COEXで開かれる「中壮年専門人材採用博覧会」には日本から6社が参加する。
今年で8回目を迎えるこの行事に海外企業が直接ブースを設けるのは今回が初めてだ。
貿易協会関係者は「グローバル市場に進出しようとする日本企業の人材需要を本格的に狙おうという判断から日本企業の門を叩いた」とし
「東京支部を通じて1~2社程度交渉するのが目標だったが、予想より多くの日本企業が参加意思を示してくれた」と伝えた。

従来の中壮年専門人材採用博覧会は、韓国内の輸出中小企業が海外販路を強化するための人材を発掘する部分に傍点がつけられていた。
昨年は韓国内の企業50社が参加して海外法人のトップやマーケティング、輸出入管理などの職務で計170人を採用した。
貿易協会は、今回の行事で、日本に進出した韓国企業のこのような需要に加えて、日本現地企業1社あたり4人、最大25人の追加採用を期待している。

日本企業が韓国に目を転じているのは、青年求職者より中壮年求職者を採用するほうが難しいという日本国内の事情がからんでいるためだ。
特に、外国語能力と情報技術(IT)を備えていると同時に管理職をこなすことができる中壮年の人材不足が深刻だ。

中略

日本はすでに韓国人の熟練人材に注目している。
昨年、日本国内の国籍別専門技術職の比率を見ると、韓国は44.2%で米国(61.7%)や英国(59.3%)に次いで3位を記録し、IT職では13.8%で1位にランクインした。
今回、中壮年採用博覧会に参加する日本企業関係者は「韓国内の経歴がそれだけ魅力的という意味」とし「人材需給のための両国間の体系的な政策が必要」と述べた。

韓国で“冷や飯食い”の中壮年層…日本企業「うちに来て」
http://japanese.joins.com/article/201/242201.html
7: 名無しさん 2018/06/12(火) 11:50:07.62 ID:JoLKnP5L0
>>1 
じゃ日本人の氷河期世代をなんとかしてやれ
32: 名無しさん 2018/06/12(火) 12:01:32.29 ID:zZ+fZr830
>>7 
働いてとお願いしたら働くのか?
36: 名無しさん 2018/06/12(火) 12:04:48.80 ID:TcF8pIEz0
>>7 
バイト経験しかないのはいらないとか 
仮に正社員でも研修予算も切られて 
適切なキャリア経験が無いからいらないそうな…
>>7
ネトゲなら強いですけど
>>7
頼まなくても旗振りとか介護とか探せばいっぱい仕事あるんじゃないの?
>>1
(ヾノ・∀・`)ナイナイ
来るな
こっち見るな
>>4
呼んでるのは日本の企業なんだよな

>>82
韓国のほうがITや技術力は上なんだからお願いして来てもらうんだけどね。
履歴書出したり、面接に行って拒否されてるネトウヨにそういう状況はわかりづらいんだと思うけどさw
37: 名無しさん 2018/06/12(火) 12:04:57.41 ID:W9UqpfYh0
コンビニや飲食店の店員だろ
就労ビザで来て無かったら後で追徴課税な
108: 名無しさん 2018/06/12(火) 12:36:33.70 ID:Q3srvwxb0
>日本企業
さてどこの企業でしょう
18: 名無しさん 2018/06/12(火) 11:52:47.26 ID:y58zEFMT0
>韓国人の熟練人材

地雷臭
4: 名無しさん 2018/06/12(火) 11:47:58.74 ID:zbp1FTRP0
自分の国でチキン店でもやってろ
半島から出てくんな
82: 名無しさん 2018/06/12(火) 12:22:07.75 ID:izRnGaHl0
チキン店か、餓死か、の2択やろ
93: 名無しさん 2018/06/12(火) 12:28:21.21 ID:6H0JmpFq0
強制徴用の歴史再現
9: 名無しさん 2018/06/12(火) 11:50:15.56 ID:T8Mt664/0
氷河期ほったらかし。
12: 名無しさん 2018/06/12(火) 11:51:02.98 ID:xP5Nxn9v0
日本企業「えっ!?」
14: 名無しさん 2018/06/12(火) 11:51:25.55 ID:Yac2k2700
タンポポを載せる仕事ぐらいしかないぞ
15: 名無しさん 2018/06/12(火) 11:51:30.76 ID:/bmYFBPe0
乗っ取られたいのか
16: 名無しさん 2018/06/12(火) 11:51:50.94 ID:BWm8OdqUO
この手の話最近多いような
相当ヤバイんかな
こっち来んなよ
北か西へ行け
20: 名無しさん 2018/06/12(火) 11:53:29.70 ID:1ioAVRKH0
社畜で潰れても変わりいるしな
21: 名無しさん 2018/06/12(火) 11:54:00.90 ID:nl/K0D6e0
態度だけでかそう
22: 名無しさん 2018/06/12(火) 11:54:51.35 ID:uBTha3Yj0
韓国で使い物にならない人材だから冷遇されてるんだろうに
24: 名無しさん 2018/06/12(火) 11:54:59.53 ID:HKHpC2wZ0
犯罪者輸入すんな
25: 名無しさん 2018/06/12(火) 11:56:01.37 ID:I3JMrPme0
日本で冷遇されている中年層
それは使わないんだよな
扱い悪いやつは日韓問わず能力それほどないのにね
結局最低賃金付近の労働しかさせないんじゃねえの?
チキン屋やるか日本でジジババ介護するかっていえばチキン屋のがいいよ
29: 名無しさん 2018/06/12(火) 12:01:00.13 ID:voUigKNW0
えっ?日本だって冷遇してるくせに何奴隷ラブコールしてんの?日本の恥さらし
30: 名無しさん 2018/06/12(火) 12:01:02.28 ID:By0TlHkv0
健康保険、ナマポ担当者
監視しろよ
するわけ無いか
31: 名無しさん 2018/06/12(火) 12:01:08.78 ID:8jsHQgZ+0
背乗りが捗るな!
38: 名無しさん 2018/06/12(火) 12:05:58.77 ID:0LJAGVqB0
熟練?
41: 名無しさん 2018/06/12(火) 12:06:58.21 ID:hzDIhWK40
吸い出されてポイされるのが目に見えてるからの、、
42: 名無しさん 2018/06/12(火) 12:07:10.71 ID:5kn5ZaIl0
パチンコ店員だろ
43: 名無しさん 2018/06/12(火) 12:07:31.49 ID:03Vqz71v0
歴史から何も学んでないんだな。
韓国人なんか入れたらマジで会社どうなるか知らないぞ。
45: 名無しさん 2018/06/12(火) 12:07:59.73 ID:rrp6pM/c0
>>55
どうせ在日企業だろMKタクシーとかさ
まぁこれ以上仲間呼ばれんのも迷惑だけど
46: 名無しさん 2018/06/12(火) 12:08:07.99 ID:Tca2jGAOO
いらねええええええええええええ
47: 名無しさん 2018/06/12(火) 12:08:22.70 ID:Ia87pisI0
外国語と情報技術を備えた管理職なんてそんなにいるか?
48: 名無しさん 2018/06/12(火) 12:08:36.42 ID:pknGL2Yj0
優秀ならどこの国籍でも良いよ、少しでも今の仕事量減らしてくれるのなら
53: 名無しさん 2018/06/12(火) 12:10:24.45 ID:pt5XSgnD0
デメリットしかねーな
55: 名無しさん 2018/06/12(火) 12:11:25.68 ID:geAHs6Zj0
韓国の定年は40代半ばだっけ?
このぐらいの年代の人材は、確かに日本ではなかなか出物がないからな
転職を考えるには遅すぎるからちょうどエアポケットになる
65: 名無しさん 2018/06/12(火) 12:16:20.88 ID:NByNXGqL0
こんなの入れても産業スパイにクラスチェンジするだけだぞ

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